İlk kez Kasım 2009’da katıldığım “Yalın Altı Sigma“ eğitimi, 3 temel nedenden dolayı beni çok etkilediğinden sorumlusu olduğum ekibin de aynı eğitimi almasını son derece yararlı buldum.
Bunlardan birincisi “Yalın Altı Sigma” metodolojisinin, önerdiği önemli faydalara karşılık çabuk anlaşılır ve hızlı bir şekilde hayata geçirilebilir olmasıydı. Eğitimin başarılı bir simulasyon ile veriliyor olması ise aktarılan teorik bilgilerin vakit geçirmeden denenebilmesine ve yalın sigmanın işletme faaliyetlerine uygulamada nasıl katkı sağlayabileceğinin açık bir şekilde görülebilmesine neden oluyordu.
Eğitimcilerin “Yalın Altı Sigma” metodolojisini birçok defa sahada kullanmış olmalarından kaynaklı deneyimleri, konuya hakimiyetleri ve iletişim yetenekleri ise gerek metodolojinin içeriğinde yer alan değer önerisinin gerekse simulasyon ile hedeflenen pratik uygulamaların başarılı bir şekilde harmanlanmasını ve eğitimin etkinliğini sağlıyordu.
Bütün bu nedenlerden dolayı ekibimizin kariyer eğitimlerinin önemli bir kilometretaşını oluşturmuş olan “Yalın Altı Sigma”, kısa süre içerisinde uygulamacılar tarafından benimsenmiş ve içselleştirilmiş bir iş yapış şekline dönüşerek çalışmalarımıza önemli katkı sağlamıştır. Bu yolda desteğini bizden esirgememiş olan Results Danışmanlık firmasına kendim ve ekibim adına çok teşekkür ederim.